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关于如何整治形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担的调查研究报告

时间:2022-03-01 23:54:00
关于如何整治形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担的调查研究报告[本文共2720字]

中共中央印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,这是为贯彻落实习近平总书记“关心和爱护基层干部,切实解决好责任重、压力大等问题,是做好基层工作的重要环节”的指示精神,为基层减负、为基层干部松绑的重大安排。
  作为基层工作人员,我主要围绕“整治形式主义、官僚主义,切实为基层减负”的主题,谈一谈基层负担中形式主义官僚主义影响的主要情形、根本原因剖析和主要解决措施。
  一、基层负担中,形式主义官僚主义影响的主要情形
  过去,基层落实各项方针政策被表述为“上面千条线,下面一根针”,说明党和政府需要基层把各项方针政策传达贯彻落实到人民群众。但现在,有的基层干部把负担情形表述为 “上面千把锤,下面一根钉”,说明形式主义官僚主义对基层工作的伤害,其主要情形表现为以下四个方面:
  一是检查考核太多、太滥,基层应接不暇。事事都要落到实处,都运用百分制、千分制的考核“尺子”来靠,机械执行、定量考核大行其道,有时不同部门的检查考核还会“撞车”,导致基层分身乏术、疲于奔命。
  二是短信平台多、工作群多、APP多,基层接任务就象“拉家常”。每一项任务完成时间紧,要求材料多,准备材料细,甚至朝发夕报。部分工作急于安排,缺乏统筹考虑,一些要求模棱两可、标准前后不一、安排衔接不紧,基层干部无所适从。有 ……此处隐藏1591个字……干事的人解除后顾之忧,让他们真正感受组织对他们的尊重、关怀和厚爱。
  官僚主义逼出形式主义、形式主义迎合官僚主义,两者如影随行、沆瀣一气。我们整治形式主义、官僚主义突出问题,切实减轻基层负担,就要抓住关键少数,坚持以上率下,做到上下齐心。各级领导干部要带起头来,少开会、少发文,开会讲短话、讲管用的话,下基层调查研究要接地气、实打实、奔着问题去,同时对下级的形式主义要敢于较真碰硬,及时亮红灯、踩刹车。
  各级机关部门要克服本位主义,善于换位思考,设身处地为基层着想,做决策充分考虑是否符合基层实际,出政策充分考虑能否在基层落地见效。特别是要常态化开展大学习大调研大抓落实活动,深入开展服务企业服务群众服务基层活动,及时回应基层的诉求与期盼。特别是像哪些会议没必要开、开到什么范围就够了;哪些文件材料不需要报、是口头报还是书面报;哪些考核是重复的、考核指标合理不合理;哪些问责处理不规范、容错纠错不到位等等,都要主动听一听基层干部的真实心声,经常看一看基层减负的实际成效,决不能坐在大院里大楼里拍脑瓜、关在办公室里想当然。

最后我还想说的是:我区广大基层干部,绝大多数都是揣着一颗做实事、出实绩的赤子之心在干工作,都是怀着成就一番事业、实现人生价值的理想信念在干工作,都是新时代零陵最可爱的人。我相信,在全区上下的共同努力下,我们一定能够打赢整治形式主义、官僚主义突出问题、切实减轻基层负担的攻坚战,真正让基层干部卸下包袱、轻装上阵,真正让基层更加充满动力、富有活力,更好地服务我区高质量发展和两个高水平建设。

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